ဖခင်တစ်ဦးသည် လေဖြတ်ခြင်းကြောင့် ဆေးရုံတက်ခဲ့ရပြီး သားဖြစ်သူသည် နေ့ဘက်တွင် အလုပ်လုပ်ကာ ညဘက်တွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ခဲ့ရသည်။ တစ်နှစ်ကျော်အကြာတွင် သားဖြစ်သူသည် ဦးနှောက်သွေးယိုစီးမှုကြောင့် သေဆုံးသွားခဲ့သည်။ ထိုကဲ့သို့သောကိစ္စသည် အန်ဟွေပြည်နယ် CPPCC အဖွဲ့ဝင်နှင့် အန်ဟွေးရိုးရာတရုတ်ဆေးပညာတက္ကသိုလ်၏ ပထမဆုံးတွဲဖက်ဆေးရုံ၏ အကြီးအကဲဆရာဝန် ယောင်ဟွာဖန်းအား နက်ရှိုင်းစွာ စိတ်ထိခိုက်စေခဲ့သည်။
Yao Huaifang ရဲ့အမြင်အရ လူတစ်ယောက်ဟာ နေ့ခင်းဘက်မှာ အလုပ်လုပ်ပြီး ညဘက်မှာ လူနာတွေကို တစ်နှစ်ကျော် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရတာဟာ စိတ်ဖိစီးမှုများလွန်းပါတယ်။ ဆေးရုံက စောင့်ရှောက်မှုကို စည်းလုံးညီညွတ်စွာ စီစဉ်ပေးနိုင်မယ်ဆိုရင် အခုလို ဝမ်းနည်းဖွယ်ဖြစ်ရပ်မျိုး မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။
ဤဖြစ်ရပ်သည် လူနာဆေးရုံတက်ပြီးနောက် လူနာနှင့်အတူလိုက်ပါရန် အခက်အခဲသည် လူနာ၏မိသားစု၊ အထူးသဖြင့် ပြင်းထန်စွာဖျားနာနေသော၊ မသန်စွမ်းနေသော၊ ခွဲစိတ်ပြီးနောက်၊ မီးဖွားပြီးနောက်နှင့် ရောဂါကြောင့် ၎င်းတို့ကိုယ်၎င်းတို့ မပြုစုနိုင်နေသော ဆေးရုံတက်လူနာများအတွက် နောက်ထပ်ဝေဒနာတစ်ခုဖြစ်လာကြောင်း Yao Huaifang သဘောပေါက်စေခဲ့သည်။
သူမရဲ့ သုတေသနနဲ့ လေ့လာတွေ့ရှိချက်တွေအရ ဆေးရုံတက်နေရတဲ့ လူနာအားလုံးရဲ့ ၇၀% ကျော်ဟာ အဖော်အပေါင်း လိုအပ်နေပါတယ်။ ဒါပေမယ့် လက်ရှိ လိုက်ပါလာတဲ့ အခြေအနေကတော့ အကောင်းမြင်စရာ မရှိပါဘူး။ လက်ရှိမှာ ဆေးရုံတက်နေတဲ့ လူနာတွေကို ပြုစုစောင့်ရှောက်တာကို မိသားစုဝင်တွေ ဒါမှမဟုတ် ပြုစုစောင့်ရှောက်သူတွေက အဓိက ပံ့ပိုးပေးနေပါတယ်။ မိသားစုဝင်တွေဟာ နေ့ခင်းဘက်မှာ အလုပ်လုပ်ရပြီး ညဘက်မှာ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရတာကြောင့် အလွန်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်နေကြပြီး သူတို့ရဲ့ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနဲ့ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးကို ပြင်းထန်စွာ ထိခိုက်စေပါလိမ့်မယ်။ အသိမိတ်ဆွေတွေက အကြံပြုထားတဲ့ ဒါမှမဟုတ် အေဂျင်စီတစ်ခုကတစ်ဆင့် ငှားရမ်းထားတဲ့ ပြုစုစောင့်ရှောက်သူတချို့ဟာ လုံလောက်တဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အရည်အချင်း မရှိကြပါဘူး၊ သူတို့ဟာ ရွှေ့ပြောင်းရခက်ခဲသူတွေ၊ အသက်ကြီးသူတွေ၊ အဖြစ်များတဲ့ ဖြစ်စဉ်တွေ၊ ပညာရေးအဆင့် နိမ့်ကျမှုနဲ့ အလုပ်အကိုင် လစာ မြင့်မားမှုတွေ ရှိပါတယ်။
ဆေးရုံသူနာပြုများသည် လူနာစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းအားလုံးကို လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသလား။
သူနာပြုရှားပါးမှုနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှုကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်ခြင်းမရှိဘဲ သူနာပြုများအား လူနာများ၏ နေ့စဉ်စောင့်ရှောက်မှုတာဝန်များကို တာဝန်ယူခွင့်ပြုရန်မှာ ပို၍ဝေးကွာသောကြောင့် ဆေးရုံ၏ လက်ရှိသူနာပြုအရင်းအမြစ်များသည် လူနာများ၏လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ခြင်းမရှိကြောင်း Yao Huaifang က ရှင်းပြခဲ့သည်။
အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာဏာပိုင်များ၏ လိုအပ်ချက်များအရ ဆေးရုံကုတင်နှင့် သူနာပြုအချိုးသည် ၁:၀.၄ ထက် မနည်းသင့်ပါ။ ဆိုလိုသည်မှာ အဆောင်တစ်ခုတွင် ကုတင် ၄၀ ရှိပါက သူနာပြု ၁၆ ဦးထက် မနည်းသင့်ပါ။ သို့သော် ယခုအခါ ဆေးရုံများစွာရှိ သူနာပြုအရေအတွက်မှာ ၁:၀.၄ ထက် အခြေခံအားဖြင့် လျော့နည်းနေပါသည်။
အခုချိန်မှာ သူနာပြုတွေ မလုံလောက်တော့တဲ့အတွက် စက်ရုပ်တွေက အလုပ်ရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို လွှဲပြောင်းယူနိုင်ပါသလား။
တကယ်တော့၊ ဉာဏ်ရည်တုဟာ သူနာပြုနဲ့ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်မှာ ကြီးမားတဲ့ ခြားနားချက်ကို ဖန်တီးပေးနိုင်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ လူနာ ဆီးသွားခြင်းနဲ့ မစင်စွန့်ခြင်း စောင့်ရှောက်မှုအတွက်၊ သက်ကြီးရွယ်အိုတွေဟာ ဘောင်းဘီလိုမျိုး ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်တဲ့ ဆီးမထိန်းနိုင်တဲ့ သန့်ရှင်းရေးစက်ရုပ်ကို ဝတ်ဆင်ရုံပဲ လိုအပ်ပြီး မစင်တွေကို အလိုအလျောက် သိရှိနိုင်သလို၊ အလိုအလျောက် စုပ်ထုတ်ခြင်း၊ ရေနွေးနဲ့ ရေဆေးချခြင်းနဲ့ ရေနွေးနဲ့ အခြောက်ခံခြင်းတွေကိုလည်း သိရှိနိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာ တိတ်ဆိတ်ပြီး အနံ့အသက်ကင်းစင်ပြီး ဆေးရုံသူနာပြုဝန်ထမ်းတွေဟာ အနှီးနဲ့ ရေကို ပုံမှန်လဲလှယ်ဖို့ပဲ လိုအပ်ပါတယ်။
နောက်ထပ်ဥပမာတစ်ခုမှာ အဝေးထိန်းစောင့်ရှောက်မှုဖြစ်သည်။ စက်ရုပ်သည် စောင့်ကြည့်ရေးဆောင်ရှိ လူနာများကို အဆက်မပြတ် ခွဲခြားသိရှိနိုင်ပြီး မူမမှန်သော အချက်ပြမှုများကို အချိန်မီ စုဆောင်းနိုင်သည်။ စက်ရုပ်သည် လမ်းလျှောက်နိုင်ပြီး လာခြင်း၊ သွားခြင်း၊ အပေါ်အောက် ညွှန်ကြားချက်အချို့ကို လက်ခံနိုင်ပြီး လူနာသည် သူနာပြုနှင့် ဆက်သွယ်ရန်လည်း ကူညီပေးနိုင်ပြီး လူနာသည် ဤကိရိယာမှတစ်ဆင့် ဗီဒီယိုမှတစ်ဆင့် သူနာပြုနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်နိုင်သည်။ သူနာပြုများသည် လူနာဘေးကင်းမှုရှိမရှိကိုလည်း အဝေးမှ အတည်ပြုနိုင်သောကြောင့် သူနာပြု၏ အလုပ်ဝန်ကို လျှော့ချပေးပါသည်။
သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်မှုသည် မိသားစုတိုင်းနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းတိုင်း၏ လိုအပ်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ လူဦးရေအိုမင်းလာခြင်း၊ ကလေးများ၏ဘဝအပေါ် ဖိအားများလာခြင်းနှင့် သူနာပြုဝန်ထမ်းရှားပါးမှုတို့နှင့်အတူ စက်ရုပ်များသည် အနာဂတ်တွင် ပင်စင်ရွေးချယ်မှုများ၏ အဓိကအချက်ဖြစ်လာရန် အကန့်အသတ်မရှိသော အလားအလာများရှိလာမည်ဖြစ်သည်။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလ ၂၈ ရက်
