ဖခင်တစ်ဦးသည် လေဖြတ်ခြင်းကြောင့် ဆေးရုံတင်ထားရပြီး သားဖြစ်သူမှာ နေ့ဘက်တွင် အလုပ်လုပ်ကာ ညဘက်တွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ခဲ့သည်။တစ်နှစ်ကျော်အကြာတွင် သားဖြစ်သူသည် ဦးနှောက်သွေးကြောပေါက်ကာ သေဆုံးသွားခဲ့သည်။အဆိုပါကိစ္စသည် Anhui ပြည်နယ် CPPCC ၏အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ပြီး Anhui University of Traditional Medicine ၏ပထမဆုံးတွဲဖက်ဆေးရုံ၏သမားတော်ချုပ် Yao Huaifang သည် အလွန်ထိမိခဲ့ပါသည်။
Yao Huaifang ၏အမြင်တွင်၊ လူတစ်ဦးသည် နေ့ခင်းဘက်အလုပ်လုပ်ရပြီး ညဘက်တွင် လူနာများကို တစ်နှစ်ကျော်ကြာ ပြုစုရသည်မှာ ဖိစီးလွန်းလှသည်။ဆေးရုံက ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကို စည်းလုံးညီညွတ်တဲ့ နည်းလမ်းနဲ့ စီစဉ်ပေးနိုင်ရင် အဖြစ်ဆိုးမျိုး ဖြစ်မလာနိုင်ပါဘူး။
ဤအဖြစ်အပျက်သည် လူနာအား ဆေးရုံတင်ပြီးနောက် လူနာ၏မိသားစုဝင်များ အထူးသဖြင့် အပြင်းဖျားခြင်း၊ မသန်မစွမ်းဖြစ်နေသော ဆေးရုံတက်လူနာများ အထူးသဖြင့် လူနာနှင့် အတူလိုက်ပါရန် အခက်အခဲဖြစ်လာကြောင်း Yao Huaifang သဘောပေါက်စေခဲ့သည်။ ရောဂါကြောင့်။
သူမ၏ သုတေသနနှင့် လေ့လာတွေ့ရှိချက်များအရ ဆေးရုံတက်လူနာအားလုံး၏ 70% ကျော်သည် အဖော်ပြုရန် လိုအပ်သည်။သို့သော်လည်း လက်ရှိအခြေအနေသည် အကောင်းမြင်စိတ်မရှိပေ။လက်ရှိတွင် ဆေးရုံတက်လူနာများကို မိသားစုဝင်များ သို့မဟုတ် ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးသူများက အခြေခံအားဖြင့် ဆောင်ရွက်ပေးလျက်ရှိသည်။မိသားစုဝင်များသည် နေ့ဘက်တွင် အလုပ်လုပ်ရပြီး ညဘက်တွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရခြင်းကြောင့် အလွန်ပင်ပန်းကြပြီး ၎င်းတို့၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးကို ဆိုးရွားစွာ ထိခိုက်စေပါသည်။အသိမိတ်ဆွေများမှ အကြံပြုထားသော သို့မဟုတ် အေဂျင်စီတစ်ခုမှတစ်ဆင့် ငှားရမ်းထားသော ပြုစုစောင့်ရှောက်သူအချို့သည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်မလုံလောက်ပါ၊ ၎င်းတို့သည် မိုဘိုင်းမြင့်၊ အသက်ကြီးသူများ၊ အဖြစ်များသော ဖြစ်စဉ်များ၊ ပညာရေးအဆင့်နိမ့်များနှင့် မြင့်မားသော အလုပ်အကိုင်အခကြေးငွေများဖြစ်သည်။
ဆေးရုံသူနာပြုများသည် လူနာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းအားလုံးကို ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသလား။
Yao Huaifang က ဆေးရုံ၏ လက်ရှိ သူနာပြု အရင်းအမြစ်များသည် သူနာပြုများ ရှားပါးမှုကြောင့် လူနာများ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ခြင်း မရှိသည့်အပြင် သူနာပြုများကို လူနာများ၏ နေ့စဥ် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ခွင့်ပေးခြင်း မပြုဘဲ ဆေးဝါးကုသမှုကို ထိန်းကျောင်းနိုင်ခြင်း မရှိကြောင်း ရှင်းပြခဲ့သည်။
အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာဏာပိုင်များ၏လိုအပ်ချက်များအရ၊ ဆေးရုံကုတင်နှင့်သူနာပြုများ၏အချိုးသည် 1:0.4 ထက်မနည်းသင့်ပါ။ဆိုလိုသည်မှာ ရပ်ကွက်တစ်ခုတွင် ခုတင် ၄၀ ရှိလျှင် သူနာပြု ၁၆ ဦးထက် မနည်းရှိသင့်သည်။သို့သော်လည်း ယခုအခါ ဆေးရုံများစွာရှိ သူနာပြုအရေအတွက်သည် အခြေခံအားဖြင့် 1:0.4 ထက် နည်းနေပါသည်။
ယခုအခါ သူနာပြုအလုံအလောက်မရှိသောကြောင့် စက်ရုပ်များသည် အလုပ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို လွှဲပြောင်းယူရန် ဖြစ်နိုင်ပါသလား။
တကယ်တော့ ဉာဏ်ရည်တုဟာ သူနာပြုနဲ့ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်မှာ ကြီးမားတဲ့ ခြားနားချက်ကို ဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ဥပမာအားဖြင့်၊ လူနာဆီးသွားခြင်းနှင့် မစင်စွန့်ခြင်းဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုအတွက် သက်ကြီးရွယ်အိုများသည် ဘောင်းဘီကဲ့သို့ ဉာဏ်မထိန်းနိုင်သော သန့်ရှင်းရေးစက်ရုပ်ကို ဝတ်ဆင်ရန်သာ လိုအပ်ပြီး ၎င်းသည် အညစ်အကြေးများကို အလိုအလျောက် အာရုံခံနိုင်ခြင်း၊ အလိုအလျောက် စုပ်ယူခြင်း၊ ရေနွေးဖျောခြင်းနှင့် ပူနွေးသောလေကို အခြောက်ခံခြင်းတို့ ပြုလုပ်နိုင်သည်။အသံတိတ်ပြီး အနံ့မရှိသောကြောင့် ဆေးရုံသူနာပြုဝန်ထမ်းများသည် အနှီးနှင့်ရေကို ပုံမှန်လဲလှယ်ရန်သာ လိုအပ်ပါသည်။
နောက်ဥပမာတစ်ခုကတော့ အဝေးထိန်းစောင့်ရှောက်မှု။စက်ရုပ်သည် စောင့်ကြည့်ရေးဌာနရှိ လူနာများကို စဉ်ဆက်မပြတ် ဖော်ထုတ်နိုင်ပြီး ပုံမှန်မဟုတ်သော အချက်ပြမှုများကို အချိန်မီ စုဆောင်းနိုင်သည်။စက်ရုပ်သည် လမ်းလျှောက်နိုင်ပြီး လာခြင်း၊ သွားခြင်း၊ အတက်အဆင်း စသည့် ညွှန်ကြားချက်အချို့ကို လက်ခံနိုင်ပြီး လူနာအား သူနာပြုထံ ဆက်သွယ်ရာတွင်လည်း ကူညီပေးနိုင်ပြီး လူနာသည် ဤစက်ပစ္စည်းမှတစ်ဆင့် သူနာပြုနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်နိုင်သည်။သူနာပြုများသည် လူနာသည် ဘေးကင်းမှုရှိမရှိကို အဝေးမှ အတည်ပြုနိုင်သောကြောင့် သူနာပြု၏ အလုပ်တာဝန်ကို လျှော့ချနိုင်သည်။
သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်မှုသည် မိသားစုနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းတိုင်း၏ တောင့်တင်းသောလိုအပ်ချက်ဖြစ်သည်။လူဦးရေများလာသည်နှင့်အမျှ သက်ကြီးရွယ်အိုများ၊ ကလေးများ၏ဘဝအပေါ် ဖိအားများတိုးလာခြင်းနှင့် သူနာပြုဝန်ထမ်းများ ရှားပါးလာခြင်းတို့ကြောင့် စက်ရုပ်များသည် အနာဂတ်တွင် အငြိမ်းစားယူရွေးချယ်မှုများ၏ အာရုံစိုက်မှုဖြစ်လာရန် အကန့်အသတ်မရှိဖြစ်နိုင်ချေများရှိလာမည်ဖြစ်သည်။
တင်ချိန်- စက်တင်ဘာ ၂၈-၂၀၂၃
